科技情报开发与经济
科技情報開髮與經濟
과기정보개발여경제
SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
2007年
35期
230-232
,共3页
人力资源管理%人才招聘%招聘标准
人力資源管理%人纔招聘%招聘標準
인력자원관리%인재초빙%초빙표준
从影响企业发展最重要、最机动的战略因素--人力资源的整合和培训存在的问题出发,论述了人力资源招聘作为人力资源管理源头的重要性,探讨了招聘标准的把握及方式的选择,阐述了招聘的具体工作程序,提出了招聘工作中应注意的几个问题.
從影響企業髮展最重要、最機動的戰略因素--人力資源的整閤和培訓存在的問題齣髮,論述瞭人力資源招聘作為人力資源管理源頭的重要性,探討瞭招聘標準的把握及方式的選擇,闡述瞭招聘的具體工作程序,提齣瞭招聘工作中應註意的幾箇問題.
종영향기업발전최중요、최궤동적전략인소--인력자원적정합화배훈존재적문제출발,논술료인력자원초빙작위인력자원관리원두적중요성,탐토료초빙표준적파악급방식적선택,천술료초빙적구체공작정서,제출료초빙공작중응주의적궤개문제.
