技术与市场
技術與市場
기술여시장
TECHNOLOGY AND MARKET
2010年
12期
56-57
,共2页
以人为本%公务员%激励
以人為本%公務員%激勵
이인위본%공무원%격려
公务员作为国家公共行政和社会公共管理的栽体和实施者,对公务员的激励管理之于构建社会主义和谐社会意义重大.本文旨在通过如何建立"以人为本"的公务员激励管理机制,激发公务员工作的积极性、主动性和创造性,从而践行科学发展观指导下的以人为本的管理理念.
公務員作為國傢公共行政和社會公共管理的栽體和實施者,對公務員的激勵管理之于構建社會主義和諧社會意義重大.本文旨在通過如何建立"以人為本"的公務員激勵管理機製,激髮公務員工作的積極性、主動性和創造性,從而踐行科學髮展觀指導下的以人為本的管理理唸.
공무원작위국가공공행정화사회공공관리적재체화실시자,대공무원적격려관리지우구건사회주의화해사회의의중대.본문지재통과여하건립"이인위본"적공무원격려관리궤제,격발공무원공작적적겁성、주동성화창조성,종이천행과학발전관지도하적이인위본적관리이념.
