中外医疗
中外醫療
중외의료
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT
2010年
10期
86,88
,共2页
卢向红%李彩霞%徐向东%麻妙群
盧嚮紅%李綵霞%徐嚮東%痳妙群
로향홍%리채하%서향동%마묘군
精神激励%学历%职称
精神激勵%學歷%職稱
정신격려%학력%직칭
目的 明确精神激励在科研教励机制中的地位.方法 对486名在职医务人员进行精神激励在6种科研激励中排位的调查,把调查结果分成不同年龄段组、不同学历组、不同职称组进行统计分析.结果 医务人员对精神激励认可程度高,排在前3位,其中不同年龄段组20～30岁、40～50岁及不同职称组初级、高级职称对精神激励认可程度更高,排位仅次于物质激励,百分比均值分别为24.9%和25.9%.不同学历组显示对精神激励的认同程度没有明显差别.结论 精神激励在科研激励中占重要位置,仅次于物质激励,需充份考虑精神激励的地位.
目的 明確精神激勵在科研教勵機製中的地位.方法 對486名在職醫務人員進行精神激勵在6種科研激勵中排位的調查,把調查結果分成不同年齡段組、不同學歷組、不同職稱組進行統計分析.結果 醫務人員對精神激勵認可程度高,排在前3位,其中不同年齡段組20～30歲、40～50歲及不同職稱組初級、高級職稱對精神激勵認可程度更高,排位僅次于物質激勵,百分比均值分彆為24.9%和25.9%.不同學歷組顯示對精神激勵的認同程度沒有明顯差彆.結論 精神激勵在科研激勵中佔重要位置,僅次于物質激勵,需充份攷慮精神激勵的地位.
목적 명학정신격려재과연교려궤제중적지위.방법 대486명재직의무인원진행정신격려재6충과연격려중배위적조사,파조사결과분성불동년령단조、불동학력조、불동직칭조진행통계분석.결과 의무인원대정신격려인가정도고,배재전3위,기중불동년령단조20～30세、40～50세급불동직칭조초급、고급직칭대정신격려인가정도경고,배위부차우물질격려,백분비균치분별위24.9%화25.9%.불동학력조현시대정신격려적인동정도몰유명현차별.결론 정신격려재과연격려중점중요위치,부차우물질격려,수충빈고필정신격려적지위.
