科技情报开发与经济
科技情報開髮與經濟
과기정보개발여경제
SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
2005年
15期
137-138
,共2页
联盟成员%消极行为%抑制机制
聯盟成員%消極行為%抑製機製
련맹성원%소겁행위%억제궤제
联盟成员中普遍存在的消极行为极大地影响着联盟的稳定.依据多任务代理理论的思想,构建了有效抑制联盟成员消极行为的模型,指出"固定酬金"的激励合约更有利于成员积极行为的产生,进而促进联盟的持续发展.
聯盟成員中普遍存在的消極行為極大地影響著聯盟的穩定.依據多任務代理理論的思想,構建瞭有效抑製聯盟成員消極行為的模型,指齣"固定酬金"的激勵閤約更有利于成員積極行為的產生,進而促進聯盟的持續髮展.
련맹성원중보편존재적소겁행위겁대지영향착련맹적은정.의거다임무대리이론적사상,구건료유효억제련맹성원소겁행위적모형,지출"고정수금"적격려합약경유리우성원적겁행위적산생,진이촉진련맹적지속발전.
