价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2008年
9期
85-89
,共5页
人力资源%柔性管理%人力资源柔性管理
人力資源%柔性管理%人力資源柔性管理
인력자원%유성관리%인력자원유성관리
伴随经济全球化和知识经济的到来,传统的刚性管理模式严重制约着企业人力资源的创新性和主动性.企业人力资源只有实施柔性管理才能适应当今的竞争环境.介绍了人力资源柔性管理的定义、国内外学者在这一领域的研究状况及启示.
伴隨經濟全毬化和知識經濟的到來,傳統的剛性管理模式嚴重製約著企業人力資源的創新性和主動性.企業人力資源隻有實施柔性管理纔能適應噹今的競爭環境.介紹瞭人力資源柔性管理的定義、國內外學者在這一領域的研究狀況及啟示.
반수경제전구화화지식경제적도래,전통적강성관리모식엄중제약착기업인력자원적창신성화주동성.기업인력자원지유실시유성관리재능괄응당금적경쟁배경.개소료인력자원유성관리적정의、국내외학자재저일영역적연구상황급계시.
