中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2010年
24期
153-154
,共2页
建筑施工%企业%法律风险
建築施工%企業%法律風險
건축시공%기업%법률풍험
<中华人民共和国劳动合同法>已于2008年1月1日起正式施行,该部法律在原<劳动法>的基础上进一步提高了对员工的保护力度,加大了用人单位人力资源管理的成本.对用人单位来说将面临更为严格的考验,也将促使用人单位必须更加谨慎地处理好相关的劳动管理事务和劳动争议事宜,以避免劳资纠纷,减少用工风险.为了更好地防范劳动用工法律风险,本文通过对施工企业的劳动用工管理现状进行分析,发现该行业在劳动用工方面存在的诸多现实问题和潜在的法律风险,并针对目前亟待解决的问题,提出了较系统的改进意见和有针对性的预防方法.
<中華人民共和國勞動閤同法>已于2008年1月1日起正式施行,該部法律在原<勞動法>的基礎上進一步提高瞭對員工的保護力度,加大瞭用人單位人力資源管理的成本.對用人單位來說將麵臨更為嚴格的攷驗,也將促使用人單位必鬚更加謹慎地處理好相關的勞動管理事務和勞動爭議事宜,以避免勞資糾紛,減少用工風險.為瞭更好地防範勞動用工法律風險,本文通過對施工企業的勞動用工管理現狀進行分析,髮現該行業在勞動用工方麵存在的諸多現實問題和潛在的法律風險,併針對目前亟待解決的問題,提齣瞭較繫統的改進意見和有針對性的預防方法.
<중화인민공화국노동합동법>이우2008년1월1일기정식시행,해부법률재원<노동법>적기출상진일보제고료대원공적보호력도,가대료용인단위인력자원관리적성본.대용인단위래설장면림경위엄격적고험,야장촉사용인단위필수경가근신지처리호상관적노동관리사무화노동쟁의사의,이피면로자규분,감소용공풍험.위료경호지방범노동용공법률풍험,본문통과대시공기업적노동용공관리현상진행분석,발현해행업재노동용공방면존재적제다현실문제화잠재적법률풍험,병침대목전극대해결적문제,제출료교계통적개진의견화유침대성적예방방법.
