商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
36期
313
,共1页
核心员工%流失%防范
覈心員工%流失%防範
핵심원공%류실%방범
核心员工是企业发展的主要推动者和企业价值的主要创造者,他们直接影响着企业的发展.企业由于自身管理的不当,晋升空间有限,不能很好的满足核心员工的需要,导致核心员工流失,严重影响了企业的运作和士气,使企业竞争优势丧失,经济损失严重,企业应该同核心员工签订相关协议、推行团队工作方式、有效地知识管理、把好招聘关、做好人才和资源备份、引导核心员工职业发展规划等方面来防范核心员工流失.
覈心員工是企業髮展的主要推動者和企業價值的主要創造者,他們直接影響著企業的髮展.企業由于自身管理的不噹,晉升空間有限,不能很好的滿足覈心員工的需要,導緻覈心員工流失,嚴重影響瞭企業的運作和士氣,使企業競爭優勢喪失,經濟損失嚴重,企業應該同覈心員工籤訂相關協議、推行糰隊工作方式、有效地知識管理、把好招聘關、做好人纔和資源備份、引導覈心員工職業髮展規劃等方麵來防範覈心員工流失.
핵심원공시기업발전적주요추동자화기업개치적주요창조자,타문직접영향착기업적발전.기업유우자신관리적불당,진승공간유한,불능흔호적만족핵심원공적수요,도치핵심원공류실,엄중영향료기업적운작화사기,사기업경쟁우세상실,경제손실엄중,기업응해동핵심원공첨정상관협의、추행단대공작방식、유효지지식관리、파호초빙관、주호인재화자원비빈、인도핵심원공직업발전규화등방면래방범핵심원공류실.
