现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
14期
41
,共1页
烟草%人力资源%员工队伍%教育培训
煙草%人力資源%員工隊伍%教育培訓
연초%인력자원%원공대오%교육배훈
人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素.推动榆林烟草员工队伍建设上水平,对烟草行业持续健康发展具有重要的战略意义.本文在认真调研的基础上,通过对榆林烟草员工队伍建设现状及成因分析,针对存在的主要问题,从企业用人机制、员工教育培训、人事部门自身建设方面进行成因分析,提出对策建议:一是强化人本管理理念,着力在提升企业文化导向上下功夫；二是建立完善激励约束机制,着力在深化人事用工分配制度改革上下功夫；三是加强员工教育培训,着力在建设“四支队伍”上下功夫；四是加强人事部门自身建设,着力在开拓知识视野,改变传统观念上下功夫.
人纔資源是生產要素中最活躍、最具能動性的因素.推動榆林煙草員工隊伍建設上水平,對煙草行業持續健康髮展具有重要的戰略意義.本文在認真調研的基礎上,通過對榆林煙草員工隊伍建設現狀及成因分析,針對存在的主要問題,從企業用人機製、員工教育培訓、人事部門自身建設方麵進行成因分析,提齣對策建議:一是彊化人本管理理唸,著力在提升企業文化導嚮上下功伕；二是建立完善激勵約束機製,著力在深化人事用工分配製度改革上下功伕；三是加彊員工教育培訓,著力在建設“四支隊伍”上下功伕；四是加彊人事部門自身建設,著力在開拓知識視野,改變傳統觀唸上下功伕.
인재자원시생산요소중최활약、최구능동성적인소.추동유림연초원공대오건설상수평,대연초행업지속건강발전구유중요적전략의의.본문재인진조연적기출상,통과대유림연초원공대오건설현상급성인분석,침대존재적주요문제,종기업용인궤제、원공교육배훈、인사부문자신건설방면진행성인분석,제출대책건의:일시강화인본관리이념,착력재제승기업문화도향상하공부；이시건립완선격려약속궤제,착력재심화인사용공분배제도개혁상하공부；삼시가강원공교육배훈,착력재건설“사지대오”상하공부；사시가강인사부문자신건설,착력재개탁지식시야,개변전통관념상하공부.
