商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
26期
141-142
,共2页
最低工资%上调%收入%增加
最低工資%上調%收入%增加
최저공자%상조%수입%증가
近来国内不少地方陆续上调最低工资标准,其目的在于逐步调节收入分配不公状况,改善民生,使劳动者活得更有尊严,同时,在收入提高的情况下,增加消费支出,拉动内需,推动国民经济的发展,然而,最低工资标准的上调,能否真正实现这样的愿望却令人担忧.文章对最低工资标准上调后可能出现的一系列问题加以分析,并指出,提高教育投入,加强监管,完善最低工资制度才能真正实现劳动者收入的提高,实现最低工资上调的愿望.
近來國內不少地方陸續上調最低工資標準,其目的在于逐步調節收入分配不公狀況,改善民生,使勞動者活得更有尊嚴,同時,在收入提高的情況下,增加消費支齣,拉動內需,推動國民經濟的髮展,然而,最低工資標準的上調,能否真正實現這樣的願望卻令人擔憂.文章對最低工資標準上調後可能齣現的一繫列問題加以分析,併指齣,提高教育投入,加彊鑑管,完善最低工資製度纔能真正實現勞動者收入的提高,實現最低工資上調的願望.
근래국내불소지방륙속상조최저공자표준,기목적재우축보조절수입분배불공상황,개선민생,사노동자활득경유존엄,동시,재수입제고적정황하,증가소비지출,랍동내수,추동국민경제적발전,연이,최저공자표준적상조,능부진정실현저양적원망각령인담우.문장대최저공자표준상조후가능출현적일계렬문제가이분석,병지출,제고교육투입,가강감관,완선최저공자제도재능진정실현노동자수입적제고,실현최저공자상조적원망.
