科技创新与应用
科技創新與應用
과기창신여응용
Technology Innovation and Application
2011年
23期
230-230
,共1页
煤炭企业%人力资源
煤炭企業%人力資源
매탄기업%인력자원
人力资源的发展有利于提高人们的认识能力和思想道德素质,有利于更新观念和转变生活方式,为企业的发展提供智力支持和精神动力,人力资源是组织生存发展并始终保持竞争力的特殊来源,人力资源是创造剩余价值的主体,是企业利润的源泉,人力资源是一种具有战略性的资源,是企业持续发展的依靠。本文论述了煤炭企业的人力资源现状及管理对策。
人力資源的髮展有利于提高人們的認識能力和思想道德素質,有利于更新觀唸和轉變生活方式,為企業的髮展提供智力支持和精神動力,人力資源是組織生存髮展併始終保持競爭力的特殊來源,人力資源是創造剩餘價值的主體,是企業利潤的源泉,人力資源是一種具有戰略性的資源,是企業持續髮展的依靠。本文論述瞭煤炭企業的人力資源現狀及管理對策。
인력자원적발전유리우제고인문적인식능력화사상도덕소질,유리우경신관념화전변생활방식,위기업적발전제공지력지지화정신동력,인력자원시조직생존발전병시종보지경쟁력적특수래원,인력자원시창조잉여개치적주체,시기업리윤적원천,인력자원시일충구유전략성적자원,시기업지속발전적의고。본문논술료매탄기업적인력자원현상급관리대책。