中外健康文摘
中外健康文摘
중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2010年
25期
245-247
,共3页
新护士长%工作思路%护理管理
新護士長%工作思路%護理管理
신호사장%공작사로%호리관리
目的 探讨新任护士长工作方法,实现角色转变.方法 以创新的管理理念为基础、以质量管理为核心,提高护士长执行力是关键、和谐的团队建设是助力、优质服务是保证、不断学习是动力.结果 在开科3个月时间内,能够以优质的护理满足医疗工作需要,并使患者得到满意的服务.结论 新任护士长通过运用创新的管理理念和灵活的工作方法,就能做好科室各项护理及管理工作.
目的 探討新任護士長工作方法,實現角色轉變.方法 以創新的管理理唸為基礎、以質量管理為覈心,提高護士長執行力是關鍵、和諧的糰隊建設是助力、優質服務是保證、不斷學習是動力.結果 在開科3箇月時間內,能夠以優質的護理滿足醫療工作需要,併使患者得到滿意的服務.結論 新任護士長通過運用創新的管理理唸和靈活的工作方法,就能做好科室各項護理及管理工作.
목적 탐토신임호사장공작방법,실현각색전변.방법 이창신적관리이념위기출、이질량관리위핵심,제고호사장집행력시관건、화해적단대건설시조력、우질복무시보증、불단학습시동력.결과 재개과3개월시간내,능구이우질적호리만족의료공작수요,병사환자득도만의적복무.결론 신임호사장통과운용창신적관리이념화령활적공작방법,취능주호과실각항호리급관리공작.
