商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
7期
220-221
,共2页
培训%虚拟现实技术%虚拟组织
培訓%虛擬現實技術%虛擬組織
배훈%허의현실기술%허의조직
培训作为一种竞争战略选择,被越来越多的企业所重视,培训在企业发展中的作用使培训成为永恒的主题.建立学习型组织离不开组织为员工提供的高质量培训.虚拟培训组织是引用现代化的培训工具与培训手段,借助社会化的服务方式而达到培训的目的.
培訓作為一種競爭戰略選擇,被越來越多的企業所重視,培訓在企業髮展中的作用使培訓成為永恆的主題.建立學習型組織離不開組織為員工提供的高質量培訓.虛擬培訓組織是引用現代化的培訓工具與培訓手段,藉助社會化的服務方式而達到培訓的目的.
배훈작위일충경쟁전략선택,피월래월다적기업소중시,배훈재기업발전중적작용사배훈성위영항적주제.건립학습형조직리불개조직위원공제공적고질량배훈.허의배훈조직시인용현대화적배훈공구여배훈수단,차조사회화적복무방식이체도배훈적목적.
