商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
5期
305-306
,共2页
人才%开发%效应
人纔%開髮%效應
인재%개발%효응
构建创新型国家,关键在人才.人才开发应充分关注人才的个体、团体和组织的特点,运用现代管理新理念,适时调整,避免人才开发的效能衰退.
構建創新型國傢,關鍵在人纔.人纔開髮應充分關註人纔的箇體、糰體和組織的特點,運用現代管理新理唸,適時調整,避免人纔開髮的效能衰退.
구건창신형국가,관건재인재.인재개발응충분관주인재적개체、단체화조직적특점,운용현대관리신이념,괄시조정,피면인재개발적효능쇠퇴.
