价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2007年
3期
140-144
,共5页
人才%人才安全%生态位%评价体系
人纔%人纔安全%生態位%評價體繫
인재%인재안전%생태위%평개체계
在探讨人才安全的涵义时,通过引入生态住原理,系统分析了企业人才安全的运行机理和基本内涵,指出企业人才安全就是企业人才系统与管理系统相匹配,从而达到企业和人才都能发展的动态平衡状态.并依据人才安全的运行机理,设计出切实可行的企业人才安全评价指标体系,然后运用模糊综合评判方法对实例进行验证,得出对企业人才安全的评价.
在探討人纔安全的涵義時,通過引入生態住原理,繫統分析瞭企業人纔安全的運行機理和基本內涵,指齣企業人纔安全就是企業人纔繫統與管理繫統相匹配,從而達到企業和人纔都能髮展的動態平衡狀態.併依據人纔安全的運行機理,設計齣切實可行的企業人纔安全評價指標體繫,然後運用模糊綜閤評判方法對實例進行驗證,得齣對企業人纔安全的評價.
재탐토인재안전적함의시,통과인입생태주원리,계통분석료기업인재안전적운행궤리화기본내함,지출기업인재안전취시기업인재계통여관리계통상필배,종이체도기업화인재도능발전적동태평형상태.병의거인재안전적운행궤리,설계출절실가행적기업인재안전평개지표체계,연후운용모호종합평판방법대실례진행험증,득출대기업인재안전적평개.