技术与市场（上半月）
技術與市場（上半月）
기술여시장（상반월）
TECHNOLOGY AND MARKET
2007年
2期
66-67
,共2页
民营企业%高级管理人员%招聘
民營企業%高級管理人員%招聘
민영기업%고급관리인원%초빙
随着我国民营企业的不断发展壮大,人力资源管理成了制约许多民营企业发展的瓶颈问题,而能否有效地招聘到企业所需要的高级管理人才,对于许多民营企业的长远发展而言,具有至关重要的现实意义.本文总结了民营企业招聘高级管理人员时的主要困惑,并给出了相应的对策分析.
隨著我國民營企業的不斷髮展壯大,人力資源管理成瞭製約許多民營企業髮展的瓶頸問題,而能否有效地招聘到企業所需要的高級管理人纔,對于許多民營企業的長遠髮展而言,具有至關重要的現實意義.本文總結瞭民營企業招聘高級管理人員時的主要睏惑,併給齣瞭相應的對策分析.
수착아국민영기업적불단발전장대,인력자원관리성료제약허다민영기업발전적병경문제,이능부유효지초빙도기업소수요적고급관리인재,대우허다민영기업적장원발전이언,구유지관중요적현실의의.본문총결료민영기업초빙고급관리인원시적주요곤혹,병급출료상응적대책분석.
