中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2005年
21期
357
,共1页
目标管理%以人为本%系科管理
目標管理%以人為本%繫科管理
목표관리%이인위본%계과관리
高职院校要想创造出能立于不败之地的核心竞争力,就得从加强系部管理着手,以人为本,引入激励机制,实施目标管理,最大限度地激发和调动教职工的积极性和创造性,只有这样,系科才能提升办学能力,高职院校才能实现跨越式发展的目标.
高職院校要想創造齣能立于不敗之地的覈心競爭力,就得從加彊繫部管理著手,以人為本,引入激勵機製,實施目標管理,最大限度地激髮和調動教職工的積極性和創造性,隻有這樣,繫科纔能提升辦學能力,高職院校纔能實現跨越式髮展的目標.
고직원교요상창조출능립우불패지지적핵심경쟁력,취득종가강계부관리착수,이인위본,인입격려궤제,실시목표관리,최대한도지격발화조동교직공적적겁성화창조성,지유저양,계과재능제승판학능력,고직원교재능실현과월식발전적목표.
