商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2005年
34期
306-307
,共2页
社会化%人力资源外包
社會化%人力資源外包
사회화%인력자원외포
人力资源管理直接关系到其社会化改革的成效.本文对社会化进程中人力资源管理所遇到的问题及实施人力资源外包的意义进行了分析,并在借鉴前人研完成果的基础上,对实施人力资源外包的内容和要求作了一些探讨.
人力資源管理直接關繫到其社會化改革的成效.本文對社會化進程中人力資源管理所遇到的問題及實施人力資源外包的意義進行瞭分析,併在藉鑒前人研完成果的基礎上,對實施人力資源外包的內容和要求作瞭一些探討.
인력자원관리직접관계도기사회화개혁적성효.본문대사회화진정중인력자원관리소우도적문제급실시인력자원외포적의의진행료분석,병재차감전인연완성과적기출상,대실시인력자원외포적내용화요구작료일사탐토.
