中外医疗
中外醫療
중외의료
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT
2008年
32期
111-111
,共1页
职称工作%认识%思考
職稱工作%認識%思攷
직칭공작%인식%사고
当今医院的竞争,从一定意义上讲就是人才的竞争,职称工作就是评价人才体系的一种手段,它不仅有强大的社会基础,而且有特殊的内涵和独特的作用,对个人具有体现自身价值,起着解决政治、经济地位的作用,对单位有着吸引、稳定和激励人才的作用.我院是国家在特定历史条件下兴办的特殊社会保障福利医疗单位,担负着优抚和卫生两方面的工作职能,在目前医学技术高速发展的时代, 要想在激烈的医疗市场中求得一席之地,必须把专业技术人才的培养放在首位,那么职称工作就显得尤为重要.
噹今醫院的競爭,從一定意義上講就是人纔的競爭,職稱工作就是評價人纔體繫的一種手段,它不僅有彊大的社會基礎,而且有特殊的內涵和獨特的作用,對箇人具有體現自身價值,起著解決政治、經濟地位的作用,對單位有著吸引、穩定和激勵人纔的作用.我院是國傢在特定歷史條件下興辦的特殊社會保障福利醫療單位,擔負著優撫和衛生兩方麵的工作職能,在目前醫學技術高速髮展的時代, 要想在激烈的醫療市場中求得一席之地,必鬚把專業技術人纔的培養放在首位,那麽職稱工作就顯得尤為重要.
당금의원적경쟁,종일정의의상강취시인재적경쟁,직칭공작취시평개인재체계적일충수단,타불부유강대적사회기출,이차유특수적내함화독특적작용,대개인구유체현자신개치,기착해결정치、경제지위적작용,대단위유착흡인、은정화격려인재적작용.아원시국가재특정역사조건하흥판적특수사회보장복리의료단위,담부착우무화위생량방면적공작직능,재목전의학기술고속발전적시대, 요상재격렬적의료시장중구득일석지지,필수파전업기술인재적배양방재수위,나요직칭공작취현득우위중요.
