魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2010年
22期
79-79
,共1页
人力资源%企业管理
人力資源%企業管理
인력자원%기업관리
提升核心竞争力是推进企业发展的源泉和动力;提高人力资源管理能力是增强企业可持续性发展的核心;提高管理者的综合素质是创建企业文化的灵魂.因此,笔者结合从事黄河施工企业多年的工作实际从以上几个方面简要地分析如何提升企业管理能力.以便有助于我们在今后的实践工作中进行很好的应用.
提升覈心競爭力是推進企業髮展的源泉和動力;提高人力資源管理能力是增彊企業可持續性髮展的覈心;提高管理者的綜閤素質是創建企業文化的靈魂.因此,筆者結閤從事黃河施工企業多年的工作實際從以上幾箇方麵簡要地分析如何提升企業管理能力.以便有助于我們在今後的實踐工作中進行很好的應用.
제승핵심경쟁력시추진기업발전적원천화동력;제고인력자원관리능력시증강기업가지속성발전적핵심;제고관리자적종합소질시창건기업문화적령혼.인차,필자결합종사황하시공기업다년적공작실제종이상궤개방면간요지분석여하제승기업관리능력.이편유조우아문재금후적실천공작중진행흔호적응용.
