法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2008年
33期
209-210
,共2页
离退休人员%社会化治理%社区治理
離退休人員%社會化治理%社區治理
리퇴휴인원%사회화치리%사구치리
在我国,随着社会的转型和老龄化社会的到来,如何正确处理离退休人员的各项工作显得尤为重要,中央给予了高度重视,从1997年就开始制定相关政策对国有企业离退休人员的管理制度进行了一系列改革.但由于人们对治理理论理解程度的不同,复杂的社会治理范式还没有形成.再加上各地政府给予的重视程度不同,各地经济发展不平衡,以及社区和社会服务机构规范程度的不同,在探索离退休人员的治理过程中呈现出了许多问题.如果得不到有效控制,势必对社会政治稳定构成威胁.
在我國,隨著社會的轉型和老齡化社會的到來,如何正確處理離退休人員的各項工作顯得尤為重要,中央給予瞭高度重視,從1997年就開始製定相關政策對國有企業離退休人員的管理製度進行瞭一繫列改革.但由于人們對治理理論理解程度的不同,複雜的社會治理範式還沒有形成.再加上各地政府給予的重視程度不同,各地經濟髮展不平衡,以及社區和社會服務機構規範程度的不同,在探索離退休人員的治理過程中呈現齣瞭許多問題.如果得不到有效控製,勢必對社會政治穩定構成威脅.
재아국,수착사회적전형화노령화사회적도래,여하정학처리리퇴휴인원적각항공작현득우위중요,중앙급여료고도중시,종1997년취개시제정상관정책대국유기업리퇴휴인원적관리제도진행료일계렬개혁.단유우인문대치리이론리해정도적불동,복잡적사회치리범식환몰유형성.재가상각지정부급여적중시정도불동,각지경제발전불평형,이급사구화사회복무궤구규범정도적불동,재탐색리퇴휴인원적치리과정중정현출료허다문제.여과득불도유효공제,세필대사회정치은정구성위협.
