图书馆管理体制变革的关键--人本管理
도서관관리체제변혁적관건--인본관리
The Key of the Reform of Library's Management System:the Humanistic Management
  • 万方数据
    科技情报开发与经济 과기정보개발여경제
    SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
    2004年 2期 36-37 ,共2页

    齐玉舒

    제옥서

    图书馆%人本管理%人才培养%激励机制 圖書館%人本管理%人纔培養%激勵機製
    도서관%인본관리%인재배양%격려궤제
    主要论述了图书馆实行人本管理的必要性,指出人本管理是图书馆进行管理体制改革的核心与关键,并从建立激励机制、培养人才、树立德治观念、营造学术氛围等方面提出了创建以人为本的图书馆文化的具体措施.
    주요논술료도서관실행인본관리적필요성,지출인본관리시도서관진행관리체제개혁적핵심여관건,병종건립격려궤제、배양인재、수립덕치관념、영조학술분위등방면제출료창건이인위본적도서관문화적구체조시.
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