科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2011年
36期
237-238
,共2页
连锁%用工%人力资源
連鎖%用工%人力資源
련쇄%용공%인력자원
当前随着连锁企业的高速发展,企业发展规模、速度与用工之间的矛盾日益凸显.本文主要依据中小型连锁企业的用工特点,从准员工、员工和企业角度出发,分析用工荒、跳槽频繁等用工问题,认为企业应当从员工招聘、绩效考核、薪酬待遇等制度层面上进行一系列改革,不断提高管理者自身素质水平,并与院校加强合作等方式解决用工难题.
噹前隨著連鎖企業的高速髮展,企業髮展規模、速度與用工之間的矛盾日益凸顯.本文主要依據中小型連鎖企業的用工特點,從準員工、員工和企業角度齣髮,分析用工荒、跳槽頻繁等用工問題,認為企業應噹從員工招聘、績效攷覈、薪酬待遇等製度層麵上進行一繫列改革,不斷提高管理者自身素質水平,併與院校加彊閤作等方式解決用工難題.
당전수착련쇄기업적고속발전,기업발전규모、속도여용공지간적모순일익철현.본문주요의거중소형련쇄기업적용공특점,종준원공、원공화기업각도출발,분석용공황、도조빈번등용공문제,인위기업응당종원공초빙、적효고핵、신수대우등제도층면상진행일계렬개혁,불단제고관리자자신소질수평,병여원교가강합작등방식해결용공난제.
