科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2009年
35期
692
,共1页
高级%技能型人才%培养%管理
高級%技能型人纔%培養%管理
고급%기능형인재%배양%관리
发展现代化企业必须重视高级技能人才培养,特别在航空工业领域,急需一大批对新技术、新工艺、新材料、新设备有一定了解,并能够熟练掌握、运用这些先进工艺技术的高级技术工人.为适应这一要求,我们进行了有益的探索与实践,在高技能人才培养中,紧密围绕生产经营需求和员工个体发展需求,确立培养目标,采取有效的方法和手段,注重培训内容的创新,取得了一定的实效,促进企业发展.
髮展現代化企業必鬚重視高級技能人纔培養,特彆在航空工業領域,急需一大批對新技術、新工藝、新材料、新設備有一定瞭解,併能夠熟練掌握、運用這些先進工藝技術的高級技術工人.為適應這一要求,我們進行瞭有益的探索與實踐,在高技能人纔培養中,緊密圍繞生產經營需求和員工箇體髮展需求,確立培養目標,採取有效的方法和手段,註重培訓內容的創新,取得瞭一定的實效,促進企業髮展.
발전현대화기업필수중시고급기능인재배양,특별재항공공업영역,급수일대비대신기술、신공예、신재료、신설비유일정료해,병능구숙련장악、운용저사선진공예기술적고급기술공인.위괄응저일요구,아문진행료유익적탐색여실천,재고기능인재배양중,긴밀위요생산경영수구화원공개체발전수구,학립배양목표,채취유효적방법화수단,주중배훈내용적창신,취득료일정적실효,촉진기업발전.
