法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
34期
296-297
,共2页
高职院校%毕业生就业%心理障碍%调控策略
高職院校%畢業生就業%心理障礙%調控策略
고직원교%필업생취업%심리장애%조공책략
本文通过文献资料法、逻辑分析法、专家访谈法以及实践经验总结法等研究方法,从多维的视角深度分析了当前我国高职院校毕业生就业前期心理障碍产生的原因,并提出了高职院校毕业生就业前期心理障碍的调控策略,旨在为我国庞大的高职院校毕业生群体的就业在理论上提供一定的帮助.
本文通過文獻資料法、邏輯分析法、專傢訪談法以及實踐經驗總結法等研究方法,從多維的視角深度分析瞭噹前我國高職院校畢業生就業前期心理障礙產生的原因,併提齣瞭高職院校畢業生就業前期心理障礙的調控策略,旨在為我國龐大的高職院校畢業生群體的就業在理論上提供一定的幫助.
본문통과문헌자료법、라집분석법、전가방담법이급실천경험총결법등연구방법,종다유적시각심도분석료당전아국고직원교필업생취업전기심리장애산생적원인,병제출료고직원교필업생취업전기심리장애적조공책략,지재위아국방대적고직원교필업생군체적취업재이론상제공일정적방조.
