科学之友
科學之友
과학지우
FRIEND OF SCIENCE AMATEURS
2009年
26期
67-68
,共2页
国有企业%人事干部制度%问题对策
國有企業%人事榦部製度%問題對策
국유기업%인사간부제도%문제대책
国有企业是关系我国经济发展的主要力量,国有企业的干部制度,是国企使用、管理干部工作规范和行为的准则.进入21世纪以来,国有企业干部制度改革积累了不少经验,取得了显著成绩.但是,在新的形势下又出现了许多新情况、新问题.
國有企業是關繫我國經濟髮展的主要力量,國有企業的榦部製度,是國企使用、管理榦部工作規範和行為的準則.進入21世紀以來,國有企業榦部製度改革積纍瞭不少經驗,取得瞭顯著成績.但是,在新的形勢下又齣現瞭許多新情況、新問題.
국유기업시관계아국경제발전적주요역량,국유기업적간부제도,시국기사용、관리간부공작규범화행위적준칙.진입21세기이래,국유기업간부제도개혁적루료불소경험,취득료현저성적.단시,재신적형세하우출현료허다신정황、신문제.
