商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
24期
294
,共1页
企业关系%平衡%神经网络%评价模型
企業關繫%平衡%神經網絡%評價模型
기업관계%평형%신경망락%평개모형
文章通过分析企业关系平衡特点,探讨采用BP神经网络方法来评价企业关系平衡问题.与以往研究方法不同,不是从员工绩效评价、雇员满意度两方面分别分析,而是将企业关系平衡作为一个整体进行分析判断.通过对样本企业的反复学习训练,得到能够判断企业关系是否平衡的有效模型未达到平衡的企业的进一步研究给出了思路.
文章通過分析企業關繫平衡特點,探討採用BP神經網絡方法來評價企業關繫平衡問題.與以往研究方法不同,不是從員工績效評價、僱員滿意度兩方麵分彆分析,而是將企業關繫平衡作為一箇整體進行分析判斷.通過對樣本企業的反複學習訓練,得到能夠判斷企業關繫是否平衡的有效模型未達到平衡的企業的進一步研究給齣瞭思路.
문장통과분석기업관계평형특점,탐토채용BP신경망락방법래평개기업관계평형문제.여이왕연구방법불동,불시종원공적효평개、고원만의도량방면분별분석,이시장기업관계평형작위일개정체진행분석판단.통과대양본기업적반복학습훈련,득도능구판단기업관계시부평형적유효모형미체도평형적기업적진일보연구급출료사로.
