中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2008年
18期
237-238
,共2页
电力企业%教育%问题%对策
電力企業%教育%問題%對策
전력기업%교육%문제%대책
以人为本,实施"人才强企"战略,已经成为电力企业发展的共识.随着电力体制改革和教育体制改革所带来的变化,电力企业教育培训工作,对促进电力企业的发展和提高职工队伍素质愈益显示出不可替代的作用.如何扎实、有效地做好企业的教育培训工作,企业必须在实践中不断地思考,不断地研究,不断地探讨.
以人為本,實施"人纔彊企"戰略,已經成為電力企業髮展的共識.隨著電力體製改革和教育體製改革所帶來的變化,電力企業教育培訓工作,對促進電力企業的髮展和提高職工隊伍素質愈益顯示齣不可替代的作用.如何扎實、有效地做好企業的教育培訓工作,企業必鬚在實踐中不斷地思攷,不斷地研究,不斷地探討.
이인위본,실시"인재강기"전략,이경성위전력기업발전적공식.수착전력체제개혁화교육체제개혁소대래적변화,전력기업교육배훈공작,대촉진전력기업적발전화제고직공대오소질유익현시출불가체대적작용.여하찰실、유효지주호기업적교육배훈공작,기업필수재실천중불단지사고,불단지연구,불단지탐토.
