商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
5期
312
,共1页
需求分析%绩效考核%激励机制%创新%有效性
需求分析%績效攷覈%激勵機製%創新%有效性
수구분석%적효고핵%격려궤제%창신%유효성
对于饭店业英语培训在塑造学习型组织.培育与加强企业竞争能力、保证组织可持续发展的过程中也扮演着重要角色.饭店英语培训应以需要分析为前提对每个岗位制定一套以质量为依据的英语培训考核内容.英语培训应与绩效管理相联系,英语培训应与激励机制相结合,英语培训手段应强调专业化,多样性与创新性.英语培训使员工不断地加强服务意识、提高服务技能、掌握沟通技巧,通过不断提高业务素质和工作绩效水平满足客人的需要.
對于飯店業英語培訓在塑造學習型組織.培育與加彊企業競爭能力、保證組織可持續髮展的過程中也扮縯著重要角色.飯店英語培訓應以需要分析為前提對每箇崗位製定一套以質量為依據的英語培訓攷覈內容.英語培訓應與績效管理相聯繫,英語培訓應與激勵機製相結閤,英語培訓手段應彊調專業化,多樣性與創新性.英語培訓使員工不斷地加彊服務意識、提高服務技能、掌握溝通技巧,通過不斷提高業務素質和工作績效水平滿足客人的需要.
대우반점업영어배훈재소조학습형조직.배육여가강기업경쟁능력、보증조직가지속발전적과정중야분연착중요각색.반점영어배훈응이수요분석위전제대매개강위제정일투이질량위의거적영어배훈고핵내용.영어배훈응여적효관리상련계,영어배훈응여격려궤제상결합,영어배훈수단응강조전업화,다양성여창신성.영어배훈사원공불단지가강복무의식、제고복무기능、장악구통기교,통과불단제고업무소질화공작적효수평만족객인적수요.
