商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
26期
282-283
,共2页
电子绩效支持系统%EPSS%培训
電子績效支持繫統%EPSS%培訓
전자적효지지계통%EPSS%배훈
传统培训方式弊端的凸现,带来对更加灵活、快速响应的培训手段的强烈需求,电子绩效支持系统基于"做中学"的理念,构建具有即时性、交互性、个性化的工作支持平台,以其易更新及良好的成本/收益率等优势,为企业培训提供了新的思路和发展方向.
傳統培訓方式弊耑的凸現,帶來對更加靈活、快速響應的培訓手段的彊烈需求,電子績效支持繫統基于"做中學"的理唸,構建具有即時性、交互性、箇性化的工作支持平檯,以其易更新及良好的成本/收益率等優勢,為企業培訓提供瞭新的思路和髮展方嚮.
전통배훈방식폐단적철현,대래대경가령활、쾌속향응적배훈수단적강렬수구,전자적효지지계통기우"주중학"적이념,구건구유즉시성、교호성、개성화적공작지지평태,이기역경신급량호적성본/수익솔등우세,위기업배훈제공료신적사로화발전방향.
