地勘单位人才开发的战略思考——以吉林省地质工程勘察院为例
지감단위인재개발적전략사고——이길림성지질공정감찰원위례
A Strategical Consideration of the Talent Development in Geological Exploration Units——Taking Jilin Province Geological Engineering Investigation Institute as an Example
  • 万方数据
    科技情报开发与经济 과기정보개발여경제
    SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
    2006年 18期 198-200 ,共3页

    李春平%诸克军%陈希

    리춘평%제극군%진희

    地勘单位%人才开发%企业管理 地勘單位%人纔開髮%企業管理
    지감단위%인재개발%기업관리
    以吉林省地质工程勘察院为例,分析了地勘单位中人才开发存在的主要问题及问题产生的原因,提出了适量储备人才、对员工进行培训、营造良好的人才环境等改进对策.
    이길림성지질공정감찰원위례,분석료지감단위중인재개발존재적주요문제급문제산생적원인,제출료괄량저비인재、대원공진행배훈、영조량호적인재배경등개진대책.
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