商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
5期
290-291
,共2页
新《劳动合同法》%积极效应%和谐劳动关系%构建
新《勞動閤同法》%積極效應%和諧勞動關繫%構建
신《노동합동법》%적겁효응%화해노동관계%구건
新<劳动合同法>的颁布实施,给用人单位带来的生存与发展压力让众多用人单位倍感忧虑.用人单位消极应付"新法"的同时更应积极审视"新法"给其带来的积极效应.只有秉承构建用工规范,切实关注员工切身利益和发展的和谐劳动关系的"远虑".方能减少或避免"新法"带来的"近忧",从而保持可持续发展.
新<勞動閤同法>的頒佈實施,給用人單位帶來的生存與髮展壓力讓衆多用人單位倍感憂慮.用人單位消極應付"新法"的同時更應積極審視"新法"給其帶來的積極效應.隻有秉承構建用工規範,切實關註員工切身利益和髮展的和諧勞動關繫的"遠慮".方能減少或避免"新法"帶來的"近憂",從而保持可持續髮展.
신<노동합동법>적반포실시,급용인단위대래적생존여발전압력양음다용인단위배감우필.용인단위소겁응부"신법"적동시경응적겁심시"신법"급기대래적적겁효응.지유병승구건용공규범,절실관주원공절신이익화발전적화해노동관계적"원필".방능감소혹피면"신법"대래적"근우",종이보지가지속발전.
