中国科技信息
中國科技信息
중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2009年
22期
182-183
,共2页
信息化%人力资源管理%人力资源管理信息系统%学习型团队
信息化%人力資源管理%人力資源管理信息繫統%學習型糰隊
신식화%인력자원관리%인력자원관리신식계통%학습형단대
人力资源信息化的过程,是推动企业系统地梳理现有人力资源管理体系和建立新的人力资源管理体系的过程,它使过去常常被企业束之高阁的HR管理体系以可操作的形式表现出来.全面的人力资源生态链的建立,将HR管理的业务流程不断进行固化与优化,当管理者习惯于在该平台上完成日常管理工作时,好的理念与方法已被吸收,变革在潜移默化中悄然渗透到组织中的每个角落.人力资源管理作为知识管理的核心,eHR的建立将有助于企业内部知识资源的整合,提高知识型员工满意度,打造学习型团队.
人力資源信息化的過程,是推動企業繫統地梳理現有人力資源管理體繫和建立新的人力資源管理體繫的過程,它使過去常常被企業束之高閣的HR管理體繫以可操作的形式錶現齣來.全麵的人力資源生態鏈的建立,將HR管理的業務流程不斷進行固化與優化,噹管理者習慣于在該平檯上完成日常管理工作時,好的理唸與方法已被吸收,變革在潛移默化中悄然滲透到組織中的每箇角落.人力資源管理作為知識管理的覈心,eHR的建立將有助于企業內部知識資源的整閤,提高知識型員工滿意度,打造學習型糰隊.
인력자원신식화적과정,시추동기업계통지소리현유인력자원관리체계화건립신적인력자원관리체계적과정,타사과거상상피기업속지고각적HR관리체계이가조작적형식표현출래.전면적인력자원생태련적건립,장HR관리적업무류정불단진행고화여우화,당관리자습관우재해평태상완성일상관리공작시,호적이념여방법이피흡수,변혁재잠이묵화중초연삼투도조직중적매개각락.인력자원관리작위지식관리적핵심,eHR적건립장유조우기업내부지식자원적정합,제고지식형원공만의도,타조학습형단대.
