商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2009年
6期
298-299
,共2页
六西格玛(6σ)管理%人力资源管理
六西格瑪(6σ)管理%人力資源管理
륙서격마(6σ)관리%인력자원관리
本文针对曾在中国风靡一时的六西格玛(6 σ)管理每况愈下的现状,通过对精细管理理念下的人力资源管理和六西格玛管理的分析,得出我国企业六西格玛管理推行达不到真正目标,其最主要的原因之一是缺少人力资源管理部门的战略性规划和实施,六西格玛管理团队忽视人了力资源管理部门同六西格玛管理团队的同等地位.
本文針對曾在中國風靡一時的六西格瑪(6 σ)管理每況愈下的現狀,通過對精細管理理唸下的人力資源管理和六西格瑪管理的分析,得齣我國企業六西格瑪管理推行達不到真正目標,其最主要的原因之一是缺少人力資源管理部門的戰略性規劃和實施,六西格瑪管理糰隊忽視人瞭力資源管理部門同六西格瑪管理糰隊的同等地位.
본문침대증재중국풍미일시적륙서격마(6 σ)관리매황유하적현상,통과대정세관리이념하적인력자원관리화륙서격마관리적분석,득출아국기업륙서격마관리추행체불도진정목표,기최주요적원인지일시결소인력자원관리부문적전략성규화화실시,륙서격마관리단대홀시인료력자원관리부문동륙서격마관리단대적동등지위.
