CAJ | 학술논문

企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方法，是推进企业发展的“企业文化力”。企业文化是企业在一定的历史条件下，在运转和发展过程中形成的包括企业经营思想、价值标准、企业作风、传统习惯、道德伦理、精神风貌、行为规范和规章制度的有机整体。建设企业文化，运用企业文化，加强企业管理，促进企业发展，正成为我国许多企业领导的共识。
기업문화시이인위본적신적기업관리이론화관리방법，시추진기업발전적“기업문화력”。기업문화시기업재일정적역사조건하，재운전화발전과정중형성적포괄기업경영사상、개치표준、기업작풍、전통습관、도덕윤리、정신풍모、행위규범화규장제도적유궤정체。건설기업문화，운용기업문화，가강기업관리，촉진기업발전，정성위아국허다기업령도적공식。