商情
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상정
SHANGQING
2011年
4期
91
,共1页
企业并购%人力资源%整合
企業併購%人力資源%整閤
기업병구%인력자원%정합
企业并购是企业发展壮大的重要途径.企业通过并购,可以扩张经营规模、降低经营成本、实现专业化生产、充分利用生产能力;同时可以提高市场占有份额、提高企业自身的竞争能力,提升企业价值,实现跨越式发展.目前活跃在市场上的大公司,很多都是通过某种程度上的并购发展起来的.而现代企业竞争的实质是人才的竞争,在企业生产的诸多要素中,人力资源是最活跃的要素.决定企业并购成败的关键在很大程度上取决于人力资源整合.因此在企业实行并购后,如何对双方的人力资源进行重新的配置和有效的整合,并最大限度的发挥员工的积极性、主动性与创造性以增强企业的竞争优势是关键点.
企業併購是企業髮展壯大的重要途徑.企業通過併購,可以擴張經營規模、降低經營成本、實現專業化生產、充分利用生產能力;同時可以提高市場佔有份額、提高企業自身的競爭能力,提升企業價值,實現跨越式髮展.目前活躍在市場上的大公司,很多都是通過某種程度上的併購髮展起來的.而現代企業競爭的實質是人纔的競爭,在企業生產的諸多要素中,人力資源是最活躍的要素.決定企業併購成敗的關鍵在很大程度上取決于人力資源整閤.因此在企業實行併購後,如何對雙方的人力資源進行重新的配置和有效的整閤,併最大限度的髮揮員工的積極性、主動性與創造性以增彊企業的競爭優勢是關鍵點.
기업병구시기업발전장대적중요도경.기업통과병구,가이확장경영규모、강저경영성본、실현전업화생산、충분이용생산능력;동시가이제고시장점유빈액、제고기업자신적경쟁능력,제승기업개치,실현과월식발전.목전활약재시장상적대공사,흔다도시통과모충정도상적병구발전기래적.이현대기업경쟁적실질시인재적경쟁,재기업생산적제다요소중,인력자원시최활약적요소.결정기업병구성패적관건재흔대정도상취결우인력자원정합.인차재기업실행병구후,여하대쌍방적인력자원진행중신적배치화유효적정합,병최대한도적발휘원공적적겁성、주동성여창조성이증강기업적경쟁우세시관건점.
