法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2011年
16期
261-262
,共2页
劳资和谐%自由博弃%劳方集体基本权
勞資和諧%自由博棄%勞方集體基本權
로자화해%자유박기%로방집체기본권
本文从对劳资关系的概念及历史发展过程的分析着手,并结合对我国劳资关系现状的考量,试图寻求一种更具现代社会关系调整机制公平效率价值,且为劳资双方均易于接受的协约自治模式调整机制以完善目前以政府主导模式为主的劳动关系调整机制,从而为构建和谐劳资关系提供必要合理的路径支持.
本文從對勞資關繫的概唸及歷史髮展過程的分析著手,併結閤對我國勞資關繫現狀的攷量,試圖尋求一種更具現代社會關繫調整機製公平效率價值,且為勞資雙方均易于接受的協約自治模式調整機製以完善目前以政府主導模式為主的勞動關繫調整機製,從而為構建和諧勞資關繫提供必要閤理的路徑支持.
본문종대로자관계적개념급역사발전과정적분석착수,병결합대아국로자관계현상적고량,시도심구일충경구현대사회관계조정궤제공평효솔개치,차위로자쌍방균역우접수적협약자치모식조정궤제이완선목전이정부주도모식위주적노동관계조정궤제,종이위구건화해로자관계제공필요합리적로경지지.
