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CHARMING CHINA
2011年
3期
250,252
,共2页
农村信用社%人力资源管理%问题%对策
農村信用社%人力資源管理%問題%對策
농촌신용사%인력자원관리%문제%대책
随着我国金融市场全面开放,国内的金融机构与外资银行不仅在各个重点领域展开激烈竞争,而且向更广阔的农村开始延伸,极力抢占农村市场,开发农村资源,这给一直处于农村金融"主力军"地位的农村信用社带来极大挑战和冲击.在目前农村信用社系统改革中,人力资源结构性矛盾和队伍素质低的问题与建立现代金融企业的要求极不适应,严重制约着改革进程.本文通过某市农村信用社人力资源现状研究,分析目前农村信用社人力资源管理中存在的问题,通过运用现代人力资源管理理论,提出了转变观念、优化员工结构、完善培养机制、健全激励机制等几方面对策,以此完善农村信用社人力资源管理体制,为农村信用社各项业务持续快速发展提供强大的智力支持.
隨著我國金融市場全麵開放,國內的金融機構與外資銀行不僅在各箇重點領域展開激烈競爭,而且嚮更廣闊的農村開始延伸,極力搶佔農村市場,開髮農村資源,這給一直處于農村金融"主力軍"地位的農村信用社帶來極大挑戰和遲擊.在目前農村信用社繫統改革中,人力資源結構性矛盾和隊伍素質低的問題與建立現代金融企業的要求極不適應,嚴重製約著改革進程.本文通過某市農村信用社人力資源現狀研究,分析目前農村信用社人力資源管理中存在的問題,通過運用現代人力資源管理理論,提齣瞭轉變觀唸、優化員工結構、完善培養機製、健全激勵機製等幾方麵對策,以此完善農村信用社人力資源管理體製,為農村信用社各項業務持續快速髮展提供彊大的智力支持.
수착아국금융시장전면개방,국내적금융궤구여외자은행불부재각개중점영역전개격렬경쟁,이차향경엄활적농촌개시연신,겁력창점농촌시장,개발농촌자원,저급일직처우농촌금융"주력군"지위적농촌신용사대래겁대도전화충격.재목전농촌신용사계통개혁중,인력자원결구성모순화대오소질저적문제여건립현대금융기업적요구겁불괄응,엄중제약착개혁진정.본문통과모시농촌신용사인력자원현상연구,분석목전농촌신용사인력자원관리중존재적문제,통과운용현대인력자원관리이론,제출료전변관념、우화원공결구、완선배양궤제、건전격려궤제등궤방면대책,이차완선농촌신용사인력자원관리체제,위농촌신용사각항업무지속쾌속발전제공강대적지력지지.
