文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2011年
26期
219-220,29
,共3页
高职教师%人力资本%增值平台
高職教師%人力資本%增值平檯
고직교사%인력자본%증치평태
高职院校师资队伍建设,是提高高职教育教学水平、培养高素质技能型人才的保障。探索构建高职教师人力资本增值平台,将职业院校的发展和教师自身发展紧密结合,通过人员配置增值、教师职业生涯管理增值、校本培训增值等途径,从而提升教师自身价值,提高高职院校的竞争力。
高職院校師資隊伍建設,是提高高職教育教學水平、培養高素質技能型人纔的保障。探索構建高職教師人力資本增值平檯,將職業院校的髮展和教師自身髮展緊密結閤,通過人員配置增值、教師職業生涯管理增值、校本培訓增值等途徑,從而提升教師自身價值,提高高職院校的競爭力。
고직원교사자대오건설,시제고고직교육교학수평、배양고소질기능형인재적보장。탐색구건고직교사인력자본증치평태,장직업원교적발전화교사자신발전긴밀결합,통과인원배치증치、교사직업생애관리증치、교본배훈증치등도경,종이제승교사자신개치,제고고직원교적경쟁력。
