商情
商情
상정
SHANGQING
2011年
20期
58
,共1页
施工企业%人事档案管理工作%完善措施
施工企業%人事檔案管理工作%完善措施
시공기업%인사당안관리공작%완선조시
施工企业人事档案管理,为企业经营管理者及时了解企业的人力资源状况,适时调整经营策略提供依据;为企业投标、开拓市场以及同关联企业开展合作提供人力资源保障.如何管理好人事档案,促进人才合理利用,是人力资源管理部门的重要课题.本文在分析施工企业人事档案管理工作中存在的问题和成因的基础上,提出了完善措施.
施工企業人事檔案管理,為企業經營管理者及時瞭解企業的人力資源狀況,適時調整經營策略提供依據;為企業投標、開拓市場以及同關聯企業開展閤作提供人力資源保障.如何管理好人事檔案,促進人纔閤理利用,是人力資源管理部門的重要課題.本文在分析施工企業人事檔案管理工作中存在的問題和成因的基礎上,提齣瞭完善措施.
시공기업인사당안관리,위기업경영관리자급시료해기업적인력자원상황,괄시조정경영책략제공의거;위기업투표、개탁시장이급동관련기업개전합작제공인력자원보장.여하관리호인사당안,촉진인재합리이용,시인력자원관리부문적중요과제.본문재분석시공기업인사당안관리공작중존재적문제화성인적기출상,제출료완선조시.
