CAJ | 학술논문

目的:了解我市产房助产士心理健康状况方法,应用症状自评量表(SCL-90),对55名产房助产士进行问卷调查,其中18～29岁的29名,30～47岁的26名,将其评分分别与中国成人常模比较.结果:对助产士调查的九项因子中,抑郁、强迫症状、焦虑和人际关系敏感因子四项统计指标与常模比较有显著性差异,其余因子统计指标均无显著差异;两年龄组比较,其中躯体化因子18～29岁年龄组低于30～47岁年龄组,统计指标有显著性差异,抑郁、焦虑和人际关系敏感因子18～29岁年龄组高于30～47岁年龄组,统计指标有显著性差异,其余因子统计指标两年龄组间均羌显著差异.结论:本次调研显示,产房助产士长期职业应激状态下,导致助产士的心理健康状况比一般人群差,提示护理管理者不仅要注重助产士的业务技能的培训和应对技巧的提高,而且还要从社会的尊重、领导的重视和福利待遇着手,来切实提高助产士的心理健康水平.
목적:료해아시산방조산사심리건강상황방법,응용증상자평량표(SCL-90),대55명산방조산사진행문권조사,기중18～29세적29명,30～47세적26명,장기평분분별여중국성인상모비교.결과:대조산사조사적구항인자중,억욱、강박증상、초필화인제관계민감인자사항통계지표여상모비교유현저성차이,기여인자통계지표균무현저차이;량년령조비교,기중구체화인자18～29세년령조저우30～47세년령조,통계지표유현저성차이,억욱、초필화인제관계민감인자18～29세년령조고우30～47세년령조,통계지표유현저성차이,기여인자통계지표량년령조간균강현저차이.결론:본차조연현시,산방조산사장기직업응격상태하,도치조산사적심리건강상황비일반인군차,제시호리관리자불부요주중조산사적업무기능적배훈화응대기교적제고,이차환요종사회적존중、령도적중시화복리대우착수,래절실제고조산사적심리건강수평.