科技情报开发与经济
科技情報開髮與經濟
과기정보개발여경제
SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
2006年
5期
242-243
,共2页
情报部门%人力资源%投资决策%风险%博弈分析
情報部門%人力資源%投資決策%風險%博弈分析
정보부문%인력자원%투자결책%풍험%박혁분석
情报部门是一个较为特殊的部门,对人力资源的使用直接决定着其安全与否.然而,情报部门对于人力资源投资存在着很大的不确定性,主要包括购买人力资源和使用人力资源两个环节,一旦把握不好,就会使部门遭到巨大损失.在信息博弈理论的基础上,对情报部门人力资源的投资风险进行了博弈分析,并提出了约束人力资源、减少情报部门风险的相关对策.
情報部門是一箇較為特殊的部門,對人力資源的使用直接決定著其安全與否.然而,情報部門對于人力資源投資存在著很大的不確定性,主要包括購買人力資源和使用人力資源兩箇環節,一旦把握不好,就會使部門遭到巨大損失.在信息博弈理論的基礎上,對情報部門人力資源的投資風險進行瞭博弈分析,併提齣瞭約束人力資源、減少情報部門風險的相關對策.
정보부문시일개교위특수적부문,대인력자원적사용직접결정착기안전여부.연이,정보부문대우인력자원투자존재착흔대적불학정성,주요포괄구매인력자원화사용인력자원량개배절,일단파악불호,취회사부문조도거대손실.재신식박혁이론적기출상,대정보부문인력자원적투자풍험진행료박혁분석,병제출료약속인력자원、감소정보부문풍험적상관대책.
