现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
17期
90-90,127
,共2页
中小企业%绩效管理%对策
中小企業%績效管理%對策
중소기업%적효관리%대책
绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,也是企业激励机制的基础,其作为一种管理模式,已经越来越被运用于现代企业作为挖掘人力潜能.文章在阐述了目前我国中小企业绩效管理存在现状和问题的基础上,提出了如何做好绩效管理的对策,以期能对中小企业的绩效管理起到一定的作用.
績效管理是人力資源管理的重要組成部分,也是企業激勵機製的基礎,其作為一種管理模式,已經越來越被運用于現代企業作為挖掘人力潛能.文章在闡述瞭目前我國中小企業績效管理存在現狀和問題的基礎上,提齣瞭如何做好績效管理的對策,以期能對中小企業的績效管理起到一定的作用.
적효관리시인력자원관리적중요조성부분,야시기업격려궤제적기출,기작위일충관리모식,이경월래월피운용우현대기업작위알굴인력잠능.문장재천술료목전아국중소기업적효관리존재현상화문제적기출상,제출료여하주호적효관리적대책,이기능대중소기업적적효관리기도일정적작용.
