商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
24期
87-88
,共2页
知识型员工%心理契约%维系
知識型員工%心理契約%維繫
지식형원공%심리계약%유계
随着知识经济时代的来临,知识型员工的管理成为企业管理的核心问题.心理契约作为知识型员工与企业之间的纽带,为知识型员工管理提供了全新的理念.本文立足知识型员工的特征,探讨了其心理契约维系的策略.
隨著知識經濟時代的來臨,知識型員工的管理成為企業管理的覈心問題.心理契約作為知識型員工與企業之間的紐帶,為知識型員工管理提供瞭全新的理唸.本文立足知識型員工的特徵,探討瞭其心理契約維繫的策略.
수착지식경제시대적래림,지식형원공적관리성위기업관리적핵심문제.심리계약작위지식형원공여기업지간적뉴대,위지식형원공관리제공료전신적이념.본문립족지식형원공적특정,탐토료기심리계약유계적책략.
