CAJ | 학술논문

本文以本校农学院的植物组织培养实验室为研究对象,从组织机构、运行机制,激励机制、内部管理和实验室队伍培养进行"产学研"运作模式的探讨和研究.实践表明,统一和稳定的组织结构是组培室"产学研"有效运作的基础.组培室由专人负责,下设教学组、科研组和生产组.按照教学和市场两个规律来运作,具体是"以教学为中心、以科技服务为导向,以科研促发展".激励机制体现在为教师、学生和员工的个人的需要和发展提供适合的平台.内部管理可分为教学管理、科研管理和生产管理,提出"和谐、有序"的组培工厂管理理念,通过和谐的氛围和有序的运行可达到高效率的目的.组培室队伍培养重点是在科研队伍和生产队伍的培养.
본문이본교농학원적식물조직배양실험실위연구대상,종조직궤구、운행궤제,격려궤제、내부관리화실험실대오배양진행"산학연"운작모식적탐토화연구.실천표명,통일화은정적조직결구시조배실"산학연"유효운작적기출.조배실유전인부책,하설교학조、과연조화생산조.안조교학화시장량개규률래운작,구체시"이교학위중심、이과기복무위도향,이과연촉발전".격려궤제체현재위교사、학생화원공적개인적수요화발전제공괄합적평태.내부관리가분위교학관리、과연관리화생산관리,제출"화해、유서"적조배공엄관리이념,통과화해적분위화유서적운행가체도고효솔적목적.조배실대오배양중점시재과연대오화생산대오적배양.