现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
22期
155-155
,共1页
平衡计分卡%绩效评价%ERP%关键业绩指标体系
平衡計分卡%績效評價%ERP%關鍵業績指標體繫
평형계분잡%적효평개%ERP%관건업적지표체계
随着ERP被越来越多的企业应用，ERP实施的绩效评价受到越来越多的关注。本文通过将平衡计分卡与ERP绩效评价体系结合，建立平衡计分卡模型，在模型的基础上，在财务、客户、内部经营流程、学习与成长四个模块下建立关键业绩指标体系（KPIs）。
隨著ERP被越來越多的企業應用，ERP實施的績效評價受到越來越多的關註。本文通過將平衡計分卡與ERP績效評價體繫結閤，建立平衡計分卡模型，在模型的基礎上，在財務、客戶、內部經營流程、學習與成長四箇模塊下建立關鍵業績指標體繫（KPIs）。
수착ERP피월래월다적기업응용，ERP실시적적효평개수도월래월다적관주。본문통과장평형계분잡여ERP적효평개체계결합，건립평형계분잡모형，재모형적기출상，재재무、객호、내부경영류정、학습여성장사개모괴하건립관건업적지표체계（KPIs）。
