CAJ | 학술논문

随着我国经济的不断发展，市场经济体制改革的不断深入，各个企业之间的竞争变得越来越激烈。企业之间竞争的实质就是人才之间的竞争，因此企业中人才综合能力水平对于企业的发展就变的至关重要。对于电力企业而言，要想在竞争日益激烈的经济市场中获得有效的发展，就要对企业的人力资源进行有效的培训。本文主要针对电力企业人力资源培训中存在的问题进行深入的研究，并且提出相应的措施。
수착아국경제적불단발전，시장경제체제개혁적불단심입，각개기업지간적경쟁변득월래월격렬。기업지간경쟁적실질취시인재지간적경쟁，인차기업중인재종합능력수평대우기업적발전취변적지관중요。대우전력기업이언，요상재경쟁일익격렬적경제시장중획득유효적발전，취요대기업적인력자원진행유효적배훈。본문주요침대전력기업인력자원배훈중존재적문제진행심입적연구，병차제출상응적조시。