法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
22期
290-291,297
,共3页
劳动合同法%视野%人力派遣%西部民族地区
勞動閤同法%視野%人力派遣%西部民族地區
노동합동법%시야%인력파견%서부민족지구
<中华人民共和国劳动合同法>颁布实施将近两年时间,其确立了人力(劳务)派遣这种新用工形式的法律地位.但由于我国发展中的某些原因导致西部民族地区经济较为落后,其人力资源开发相对不够发达,人力派遣这种用工形式在新的劳动合同法下在这些地区发展运用中遇到不少问题,如何处理这些问题,在促进当地经济发展同时又保护人力派遣单位、用工单位、劳动者权益,成为保障人力派遣用工制度在我国西部民族地区健康发展亟待解决的难题.
<中華人民共和國勞動閤同法>頒佈實施將近兩年時間,其確立瞭人力(勞務)派遣這種新用工形式的法律地位.但由于我國髮展中的某些原因導緻西部民族地區經濟較為落後,其人力資源開髮相對不夠髮達,人力派遣這種用工形式在新的勞動閤同法下在這些地區髮展運用中遇到不少問題,如何處理這些問題,在促進噹地經濟髮展同時又保護人力派遣單位、用工單位、勞動者權益,成為保障人力派遣用工製度在我國西部民族地區健康髮展亟待解決的難題.
<중화인민공화국노동합동법>반포실시장근량년시간,기학립료인력(노무)파견저충신용공형식적법률지위.단유우아국발전중적모사원인도치서부민족지구경제교위락후,기인력자원개발상대불구발체,인력파견저충용공형식재신적노동합동법하재저사지구발전운용중우도불소문제,여하처리저사문제,재촉진당지경제발전동시우보호인력파견단위、용공단위、노동자권익,성위보장인력파견용공제도재아국서부민족지구건강발전극대해결적난제.
