商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
27期
106-107
,共2页
连锁经营管理专业%综合职业能力%培养
連鎖經營管理專業%綜閤職業能力%培養
련쇄경영관리전업%종합직업능력%배양
随着连锁行业在我国的不断发展,连锁行业面临了前所未有的“人才荒”,高职连锁经营管理专业的发展,为连锁行业的发展提供了人才的补充,但这些人才是否符合社会的需求?笔者分析了影响连锁经营管理专业学生综合职业能力形成的制约因素,并提出了相关建议和对策,希望能对连锁经营管理专业学生综合职业能力的培养和提高提供一定的帮助,为企业、社会培养出更多更符合需求的连锁经营管理人才。
隨著連鎖行業在我國的不斷髮展,連鎖行業麵臨瞭前所未有的“人纔荒”,高職連鎖經營管理專業的髮展,為連鎖行業的髮展提供瞭人纔的補充,但這些人纔是否符閤社會的需求?筆者分析瞭影響連鎖經營管理專業學生綜閤職業能力形成的製約因素,併提齣瞭相關建議和對策,希望能對連鎖經營管理專業學生綜閤職業能力的培養和提高提供一定的幫助,為企業、社會培養齣更多更符閤需求的連鎖經營管理人纔。
수착련쇄행업재아국적불단발전,련쇄행업면림료전소미유적“인재황”,고직련쇄경영관리전업적발전,위련쇄행업적발전제공료인재적보충,단저사인재시부부합사회적수구?필자분석료영향련쇄경영관리전업학생종합직업능력형성적제약인소,병제출료상관건의화대책,희망능대련쇄경영관리전업학생종합직업능력적배양화제고제공일정적방조,위기업、사회배양출경다경부합수구적련쇄경영관리인재。