CAJ | 학술논문

随着经济全球化和新商业文明的到来，人本道德责任已成为世界各国普遍认可的企业价值取向。“富士康连跳事件”充分暴露了企业管理中人本道德责任的缺失，促使现代企业管理者们再次认真审视人本管理问题。本文以其为例，剖析了现代企业人本管理的现状以及存在的主要问题，提出了企业实行人本管理的方法和途径。
수착경제전구화화신상업문명적도래，인본도덕책임이성위세계각국보편인가적기업개치취향。“부사강련도사건”충분폭로료기업관리중인본도덕책임적결실，촉사현대기업관리자문재차인진심시인본관리문제。본문이기위례，부석료현대기업인본관리적현상이급존재적주요문제，제출료기업실행인본관리적방법화도경。