法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2013年
14期
98-99
,共2页
公职人员%财产申报制度%价值分析
公職人員%財產申報製度%價值分析
공직인원%재산신보제도%개치분석
被西方誉为“阳光法案”的好制度,却在我国25年“难产”,这反映了社会不同阶层对该制度法理的不同认识.本文以公职人员财产申报制度的价值为视角,指出了该制度“社会本位”秩序观和“权利本位”自由观两种价值取向,该制度的价值内容以及价值冲突与整合等内容,以期凝聚我国社会各阶层对实行该制度的价值共识,对我国公职人员财产申报的制度性突破提供智识.
被西方譽為“暘光法案”的好製度,卻在我國25年“難產”,這反映瞭社會不同階層對該製度法理的不同認識.本文以公職人員財產申報製度的價值為視角,指齣瞭該製度“社會本位”秩序觀和“權利本位”自由觀兩種價值取嚮,該製度的價值內容以及價值遲突與整閤等內容,以期凝聚我國社會各階層對實行該製度的價值共識,對我國公職人員財產申報的製度性突破提供智識.
피서방예위“양광법안”적호제도,각재아국25년“난산”,저반영료사회불동계층대해제도법리적불동인식.본문이공직인원재산신보제도적개치위시각,지출료해제도“사회본위”질서관화“권리본위”자유관량충개치취향,해제도적개치내용이급개치충돌여정합등내용,이기응취아국사회각계층대실행해제도적개치공식,대아국공직인원재산신보적제도성돌파제공지식.
